Surse
03/12/2025
03/12/2025
03/12/2025
03/12/2025
Începând cu 1 ianuarie 2026, platforma digitală REGES-ONLINE înlocuiește complet REVISAL, fiind obligatorie pentru toți angajatorii din România. În județul Bihor, 73% din angajatori au făcut deja tranziția, conform Inspecției Muncii.
Ultima dată pentru înregistrare și actualizarea contractelor este 31 decembrie 2025. Noul sistem cere mai multe date, incluzând detalii despre gradul de handicap, locația și programul de muncă, și raportarea rapidă a concediilor medicale.
Nerespectarea termenelor poate duce la amenzi între 3.000 și 20.000 lei. Platforma oferă transparență, angajații având acces direct la istoricul lor profesional și posibilitatea de a descărca extrase oficiale.
Autorizarea depinde de statutul juridic al angajatorului, fiind nevoie de documente specifice pentru înregistrare. Ca suport, Inspecția Muncii pune la dispoziție tutoriale video și ghiduri de utilizare online.
Beneficiile includ procesări mai rapide și reducerea erorilor administrative, dar și potențiale sancțiuni pentru neconformitate. Astfel, trecerea la REGES-ONLINE subliniază importanța adaptării rapide la noile cerințe administrative pentru eficientizarea managementului resurselor umane în județul Bihor.
